10:20 19/03/2019
(ĐTCK) Một vài năm trước đây, nhà tuyển dụng thường dựa vào hồ sơ (CV), thư xin việc và phỏng vấn để tìm kiếm ứng viên có tiềm năng. Ngày nay, internet đóng vai trò rất lớn trong quá trình tuyển dụng và đáng ngạc nhiên, rất nhiều nhà tuyển dụng ấn tượng với những ứng viên có website cá nhân.
